泉州幼儿师范高等专科学校

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泉州儿童发展职业学院就业中心2006年工作总结

作者:学生处      文章来源:超管员       点击次数:      更新时间:2006-10-09

    在了院党政领导的高度重视和关心指导下,树立 “以服务为宗旨,就业为导向”的教育理念,积极探讨毕业生的就业教育与指导工作,促使我院毕业生就业率达到100%,得到社会各界的好评。
我院2006届毕业生的总数为242人,其中与泉州师院联办的高职大专生为37人,挂靠省教育学院的五年制大专毕业生有205人。
一、加强与用人单位联系,积极开拓就业市场,拓宽就业渠道
    在当前全国大专院校毕业生就业日趋严峻的形势下,就业中心能明确地意识到毕业生就业工作的成败将直接决定着学校的生存与发展这一关键问题,并充分发挥就业中心的服务职能,积极开展各项工作,及时给幼儿园供需见面会的邀请函,向社会各企、事业单位发放毕业生需求信息300多份,并在网上通报我校毕业生的基本情况,让社会了解我校的办学特色,扩大对外宣传,开拓新的就业市场,拓宽新的就业渠道。
二、广泛收集、整理、发布社会需求信息,积极培育以学校为主体的毕业生就业市场
    在2006届毕业生就业工作中,就业中心通过以邮寄、传真、发送电子邮件等形式,广泛收集社会需求信息,共收集、整理、并在宣传栏粘贴发布社会需求信息99条,其中有公立幼儿园、私立幼儿园、企业公司,需求岗位的人数达到500人以上。让毕业生及时了解社会需求情况,选择自己满意的就业单位,积极培育以学校为主体的毕业生就业市场。
三、加强对在校生和毕业生进行就业思想教育和就业工作的管理
   1、毕业班学生的思想教育是学校人才培养的重要组成部分,也是育人的关键环节。针对学生可能出现的问题,通过召开供需见面会的动员大会、个别咨询等形式对毕业生进行就业形势和就业政策的教育,帮助学生认清形势,树立正确的人生观、价值观,转变就业观念,到非公有制单位、到祖国最需要的地方去建功立业。
   2、就业中心邀请学生党支部书记苏庆谋老师为2004级在校生进行了《立人必先立德,立业必先守德》的就业教育讲座,教育学生树立正确的人生观和价值观,学会做人,学会做事,学会学习,培养良好的社会道德和良好的行为规范,使自己健康成长,为将来的就业打下良好的基础。通过要求学生每人写一篇听后感和班级交流,取得了较好的效果。
   为了使毕业生能顺利地与用人单位签定协议、劳动合同,我们还邀请泉州律师事务所的李志峰律师为毕业生进行就业劳动合同签定有关知识的讲座,使毕业生对劳动合同的签定知识有一定的认识。
   3、指导毕业生给自己的择业去向进行合理的定位,可按照"择己所爱、择己所长、择世所需、择己所利"四项基本原则,结合自身的兴趣、特长、个性与能力,慎重选择适应自己的职业和单位,不要盲目地、不负责任地择业,要对国家、对用人单位负责,也要对自己负责。
   4、对毕业生进行“诚信”教育,要求毕业生在参加供需见面会面试过程中,只能控制在三个单位以内进行面试,尤其是在与用人单位签定协议时,只许签定一个单位,并要求严格履行,不能违约,否则按国家劳动法相关条例进行处理,并对毕业生签定协议的情况进行登记,把关和监督,规范管理使本届毕业生没有出现违规现象,维护了学校的信誉。
四、精心组织,办好毕业生供需见面会
    在校领导的重视和直接领导下,由就业中心、学生处、总务处、教务处、办公室、团委会有关人员组成供需见面会筹备小组,会前专门召开了预备会,精心布置和安排了会前的各项准备工作,做到人人分工明确,责任到位。见面会期间学校领导亲临现场指导工作,走访用人单位。由于见面会之前准备充分,组织得力,本次前来参加见面会的用人单位达到50家,在供需见面会中我校毕业生出现了供不应求的局面。在供需见面会之前,我们还为泉州市直幼儿园来我校招聘毕业生,组织了两场小型的供需见面会,热情为毕业生和用人单位提供服务,充分发挥就业中心牵线搭桥的作用,并能根据用人单位的实际需求情况,积极、客观地推荐我校毕业生,尽量使用人单位满意录用,同时也使毕业生在公开、公平、公正的环境中选择自己满意的就业单位。
五、认真做好毕业生就业咨询和服务工作
    为了帮助毕业生能顺利地就业,我们通过报告会、校园网、宣传橱窗、个别咨询等形式对毕业生进行就业指导和服务工作,热情帮助毕业生正确认识自身的素质和专业特点,树立正确的择业观,培养毕业生健康良好的择业心理,合理确立就业期望值,帮助毕业生掌握择业技巧,比如:准备推荐材料、参加面试时应注意的事项等,积极帮助毕业生分析、解决择业中遇到的各种问题;帮助毕业生解决与用人单位签定协议过程中所遇到的难题,如:工作条件、福利待遇、档案户口存放、吃住等问题,得到了毕业生的信任和肯定。
六、为毕业生办理就业所必需的各项手续
    为了保证毕业生能顺利走上工作岗位,在六月初我们为毕业生及时办理了教师资格证。我们还提早发放毕业生就业协议书,并通过召开毕业生大会,对与用人签定协议问题和协议书上交的时间提出具体、明确的要求,并指导如何填写、盖章就业协议书的事宜;收集、整理、打印毕业生户口、挡案寄存的地址送保卫科办理户口迁移手续;为挂靠福建教育学院的毕业生编号、打印报到证的地址并送省教育学院办理报到证;办理好档案转递工作,使我校毕业生能顺利地毕业,走向新的工作岗位。
七、对毕业生进行质量调查,掌握毕业生社会需求信息
    为了不断提高我院的教育、教学质量,完善高校毕业生的一系列管理规定,就业中心设制了毕业生就业质量调查表,内容包括:毕业生五年来受上级表彰或奖励情况,对母校教育、教学管理的反馈意见,用人单位对毕业生的评价,对毕业生培养的建议等,并以邮寄的方式向全省156个公立、私立幼儿园发放调查表格,对往届毕业生进行一次质量调查,毕业生得到社会各界及用人单位的好评。


                              泉州儿童发展职业学院就业中心
                                  2006年9月18日

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